Marianna RUSSO
Insegnamento di DIRITTO DEL LAVORO
Corso di laurea magistrale a ciclo unico in GIURISPRUDENZA
SSD: IUS/07
CFU: 14,00
ORE PER UNITÀ DIDATTICA: 84,00
Periodo di Erogazione: Secondo Semestre
Italiano
Lingua di insegnamento | Italiano |
Contenuti | Viene in considerazione, innanzitutto, il sistema giuridico delle fonti di disciplina della materia del diritto del lavoro, caratterizzato, oltre che da una significativa presenza di norme di derivazione comunitaria, da una cospicua e diffusa regolamentazione prodotta dall’autonomia collettiva. Su questa base si esamina l’organizzazione e la disciplina dei rapporti collettivi di lavoro nonché delle prerogative sindacali, dando particolare rilievo al sistema di contrattazione collettiva e agli strumenti di autotutela. Viene altresì trattata e approfondita la disciplina dei rapporti individuali di lavoro, considerati sia nella loro diversificazione tipologica che nella regolamentazione delle vicende lavorative, dalla costituzione del rapporto di lavoro subordinato all’estinzione dello stesso. |
Testi di riferimento | A) Per gli argomenti di diritto sindacale (di cui alla Parte II del programma) |
Obiettivi formativi | L’insegnamento mira ad impartire la conoscenza dei profili individuali e collettivi della disciplina dei rapporti di lavoro subordinato (con la considerazione dei connessi aspetti problematici), favorendo la maturazione della capacità di approccio diretto con gli specifici testi normativi di riferimento. |
Prerequisiti | Ai fini della possibilità di essere ammesso all’esame, lo studente deve avere prima sostenuto gli esami propedeutici di: |
Metodologie didattiche | Gli specifici obiettivi formativi vengono perseguiti nell’ambito delle attività didattiche (ed in particolare nelle lezioni frontali) con la esposizione dei vari argomenti e delle relative problematiche, nonché sollecitando la partecipazione degli studenti anche attraverso la lettura ed il commento in aula di norme e disposizioni, ovvero con la considerazione e la discussione di esempi e casi pratici. |
Metodi di valutazione | Già durante il corso di lezioni, gli studenti vengono sollecitati ad interagire al fine di accertare la progressiva comprensione e maturazione nell’apprendimento degli argomenti trattati. |
Altre informazioni | Per l’indispensabile consultazione dei testi normativi si raccomanda l’uso di un aggiornato codice del lavoro come: CIAFARDINI, DEL GIUDICE, IZZO (a cura di), Codice del lavoro, Simone, Napoli, ult. ed. |
Programma del corso | PROGRAMMA |
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Teaching language | Italian |