italiano

Il corso di insegnamento, nella sua parte lavoristica, indagherà gli effetti della prepotente innovazione tecnologica sul rapporto di lavoro. Si guarderanno le ripercussioni che la tecnologia ha determinato in tema di qualificazione del rapporto di lavoro, di poteri datoriali, di salute e sicurezza dei lavoratori, di professionalità, di esercizio dei diritti sindacali e di stabilità. Particolare attenzione verrà poi dedicata al lavoro su piattaforma, dalle vicende giurisprudenziale che hanno riguardato i rider del food delivery all'incidenza dei meccanismi di customer satisfaction sul rapporto di lavoro.

Per la parte di diritto del lavoro: Dagnino, Diritto del lavoro e nuove tecnologie. Casi e materiali, Adapt University Press, 2022.
Si consiglia lo studio del saggio di Vardaro, Tecnica, tecnologia e ideologia della tecnica nel diritto del lavoro, in Politica del diritto, n. 1, marzo. 1986 (il saggio può essere chiesto alla docente).
Per la parte di economia politica: Barrucci, Le divisioni del lavoro sociale, Franco Angeli, 2015.

Il corso intende offrire gli strumenti per interpretare i cambiamenti nell'organizzazione del lavoro indotti dall'uso della tecnologia.

La conoscenza di base del diritto del lavoro e del diritto sindacale, acquisita nel precedente percorso formativo

Gli specifici obiettivi formativi vengono perseguiti nell’ambito delle attività didattiche (ed in particolare nelle lezioni frontali) con la esposizione dei vari argomenti e delle relative problematiche, nonché sollecitando la partecipazione degli studenti anche attraverso la lettura ed il commento in aula di norme e disposizioni, ovvero con la considerazione e la discussione di esempi e casi pratici.

Già durante il corso di lezioni, gli studenti vengono sollecitati ad interagire al fine di accertare la progressiva comprensione e maturazione nell’apprendimento degli argomenti trattati.
L’esame finale si svolge in forma orale, proponendo al candidato l’esposizione di istituti e argomenti, anche attraverso l’utilizzo diretto (con lettura e commento di alcuni testi normativi) di fonti di disciplina ed esempi pratici.

Per l’indispensabile consultazione dei testi normativi si raccomanda l’uso di un aggiornato codice del lavoro o, in alternativa, il reperimento delle fonti on line.
Risorse on line consigliate:
- per le norme di legge: www.normattiva.it
- per i contratti collettivi: www.cnel.it
- per i contratti collettivi del settore pubblico: www.aranagenzia.it
- per le sentenze della Corte costituzionale: www.cortecostituzionale.it

- tecnologia e lavoro
- la qualificazione del rapporto
- il lavoro su piattaforma: da Uber ai riders del food delivery
- i poteri datoriali: l'organizzazione di impresa
- la disciplina della privacy e la sua incidenza sull'organizzazione di impresa: accountability e privacy by design
- il potere di controllo
- la customer satisfaction
- la professionalità del lavoratore
- I licenziamenti tecnologici
- salute e sicurezza: i nuovi rischi
- diritti sindacali e nuove tecnologie