ITALIANO e SPAGNOLO

- Principi costituzionali; fonti internazionali e sovranazionali.
- Soggetti: giudice; pubblico ministero; polizia giudiziaria; imputato; persona offesa, danneggiato, parte civile; responsabile civile, civilmente obbligato per la pena pecuniaria; difensore.
- Prove: nozione e classificazioni; prova e indizio; disciplina generale (diritto alla prova, richiesta, ammissione, assunzione/acquisizione, valutazione); cenni alle singole prove e ai corrispondenti atti di indagine.
- Misure cautelari e precautelari: tipologia, presupposti; criteri di scelta; procedimento applicativo.
- Procedimento ordinario: notizia di reato; indagini preliminari; cenni alle investigazioni difensive; archiviazione; esercizio dell'azione penale; udienza preliminare; dibattimento; sentenza.
- Procedimenti speciali: giudizio abbreviato; patteggiamento; procedimento per decreto; giudizio direttissimo; giudizio immediato.

Manuale di Diritto processuale penale
(A. Scalfati a cura di), ed. Giappichelli, 2025.

L'insegnamento si propone di offrire allo studente un'adeguata conoscenza dei fondamenti della procedura penale d’impresa. Conoscenza e capacità di comprensione: Lo studente potrà acquisire una corretta conoscenza giuridica delle norme.
- Conoscenza e capacità di comprensione applicate: Lo studente dovrà conoscere gli istituti giuridici non solo dal punto di vista teorico ma anche nella loro applicazione pratica.
- Autonomia di giudizio: Lo studente dovrà dimostrare capacità critiche e di analisi delle fonti normative.
- Abilità comunicative: Lo studente dovrà utilizzare in modo appropriato il linguaggio giuridico specialistico.
- Capacità di apprendere: Lo studente dovrà dimostrare il grado di conoscenza degli istituti non attraverso uno studio di impronta meramente mnemonica, bensì attraverso un corretto inquadramento funzionale nel sistema, ragionando sul contenuto delle norme e operando adeguati collegamenti.

Nessuno

L'insegnamento è strutturato in lezioni frontali in aula, durante le quali i temi oggetto del corso sono illustrati sia da un punto di vista teorico sia in una prospettiva pratica, esaminando le decisioni giurisprudenziali più rilevanti

Il metodo di valutazione dello studente consiste in un colloquio orale. La valutazione in trentesimi terrà conto dell’assiduità della partecipazione alle lezioni, ai seminari, ed agli eventi organizzati nell’ambito del corso. Essa terrà conto, altresì, dell’approfondimento realizzato della materia (di tipo dottrina-le, legislativo e giurisprudenziale), della capacità critica del candidato e del li-vello di preparazione. I diversi livelli di maturità e di partecipazione palesati giustificheranno una diversa valutazione: eccellente (30/30 e lode), ottima (28/30), buona (25/27), discreta (21/24), sufficiente (18/20).

Il corso prevede 2 CFU di attività pratiche attraverso dibattiti, esercitazioni e visite didattiche presso gli Uffici giudiziari
con partecipazione ad eventi culturali.

- Fondamento, obbiettivi e limiti del diritto processuale penale dell'impresa. - Il diritto processuale penale dell'impresa nella moderna società del "rischio". - La responsabilità da reato degli enti (D.Lgs. 231/2001). - Profili generali della disciplina. - Ruolo e contenuti del Modello Organizzativo. - L'Organismo di Vigilanza: compiti e responsabilità. - Modello sanzionatorio.

ITALIAN and SPANISH

- Constitutional principles; international and supranational sources.
- Subjects: judge; public prosecutor; judicial police; defendant; injured party, damaged party, civil party; civilly liable party, civilly liable for the pecuniary penalty; defense attorney.
- Evidence: concept and classifications; evidence and evidence; general discipline (right to evidence, request, admission, assumption/acquisition, evaluation); notes on individual evidence and corresponding investigative documents.
- Precautionary and precautionary measures: typology, prerequisites; selection criteria; application procedure.
- Ordinary procedure: notice of crime; preliminary investigations; notes on defense investigations; archiving; exercise of criminal action; preliminary hearing; trial; sentence.
- Special procedures: abbreviated trial; plea bargaining; proceedings by decree; direct trial; immediate trial.

Manual of Criminal Procedural Law
(A. Scalfati, ed.), ed. Giappichelli, 2025.

The course aims to provide the student with adequate knowledge of the fundamentals of corporate criminal procedure. Knowledge and understanding: The student will be able to acquire a correct legal knowledge of the rules.
- Applied knowledge and understanding: The student must know the legal institutes not only from a theoretical point of view but also in their practical application.
- Autonomy of judgment: The student must demonstrate critical and analytical skills of the normative sources.
- Communication skills: The student must use the specialized legal language appropriately.
- Ability to learn: The student must demonstrate the level of knowledge of the institutes not through a study of a merely mnemonic nature, but through a correct functional framework in the system, reasoning on the content of the rules and making adequate connections.

Nobody

The teaching is structured in formal in‐class lectures, during which the topics are illustrated both from a theoretical point of view and from a practical one, examining the most relevant case law.

The student evaluation method consists of an oral interview. The evaluation out of thirty will take into account the assiduous participation in the lessons, seminars and events organized as part of the course. It will also take into account the in-depth study of the subject (doctrinal, legislative and jurisprudential), the critical ability of the candidate and the level of preparation. The different levels of maturity and participation revealed will justify a different evaluation: excellent (30/30 with praise), excellent (28/30), good (25/27), fair (21/24), sufficient (18/20).

The course includes 2 CFU of practical activities through debates, exercises and educational visits to the Judicial Offices with participation in cultural events.

- Foundation, objectives and limits of the criminal procedural law of the company. - The criminal procedural law of the company in the modern society of "risk". - The criminal liability of the entities (Legislative Decree 231/2001). - General profiles of the discipline. - Role and contents of the Organizational Model. - The Supervisory Body: tasks and responsibilities. - Sanctioning model.